義務的支援

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特定技能制度「その2」|1号特定技能外国人支援計画とは?企業が果たすべき支援義務を行政書士が解説新着!!

前回の記事では、特定技能外国人を採用するまでの流れについてご紹介しました。無事に在留資格「特定技能1号」の許可を受けて外国人材を採用できたとしても、それで企業の役割が終わるわけではありません。特定技能制度の大きな特徴は、 […]

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